Сайт МБДОУ Детского сада №172 Голубка города Ульяновска

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Аттестация  педагогических работников в целях  подтверждения соответствия занимаемой должности  проводится один раз  в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, созданными самостоятельно формируемыми организациями.

Для проведения аттестации  на педагога работодатель вносит в аттестационную комиссию представление, в котором содержатся сведения о работнике, его образовании, повышении квалификации, . результатах предыдущей аттестации, если имеется, и мотивированная всесторонняя  и объективная оценка , деловых  качеств, результатов  профессиональной деятельности  педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

Работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением  педагог по желанию  может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его  профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации либо даты поступления на работу.

При отказе  педагога от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых  составлен акт.

 Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии с участием педагогического работника.

В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам, его аттестация переносится на другую дату.

При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия проводит аттестацию в его отсутствие.

Аттестационная комиссия  рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самими работником. По результатам аттестации выносится одно из двух решений:

соответствует занимаемой должности,

не соответствует занимаемой должности.

Решение принимается аттестационной комиссией  в отсутствие работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. Результаты  сообщаются педагогу после подведения итогов голосования, заносятся в протокол, подписанный  всеми присутствующими членами комиссии, который хранится со всеми представленными  документами у работодателя. На педагога, прошедшего аттестацию,  не позднее двух  рабочих дней со дня ее проведения составляется выписка о принятом решении, с которой педагог знакомится под роспись.

Результаты аттестации педагог вправе обжаловать  в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аттестацию  в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят:

1. педагоги, имеющие квалификационные категории

2. проработавшие в  учреждении менее двух лет

3.беременные женщины

4.женщины,  находящиеся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до  достижения им трех  лет (аттестация проводится через 2 года)

5. отсутствовавшие на работе по болезни более 4-х месяцев (через год)

Состав аттестационной комиссии МБДОУ

 председатель Чулкова И.Н., старший воспитатель  высшей  квалификационной категории

заместитель  председателя Клековкина О.И.,  музыкальный руководитель  высшей  квалификационной категории

секретарь Васильева О.А., учитель – логопед  первой квалификационной категории

 члены аттестационной комиссии:

Михнина Ж.А., воспитатель первой квалификационной  категории, председатель общего собрания трудового коллектива

Татьянина  Н.К., воспитатель  высшей  квалификационной категории,

Беззубова О.В.,  воспитатель первой  квалификационной категории

10 августа 2018 в 14:46